いなば食品株式会社 新卒採用WEBサイト
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採用を知る

募集要項

当社は、いなば食品株式会社にてグループ一括採用をしております。
弊社業務用食品事業やペットフード事業に興味がある方も、いなば食品株式会社の採用選考にご参加ください。

募集職種
◦生産 ◦商品開発 ◦品質管理 ◦資材(原料調達) ◦営業
応募資格
大学、大学院卒業見込みの方(全学部・全学科)
給与
大学院了 月給21万8,000円(2017年度4月実績)
大卒   月給19万6,000円(2017年度4月実績)
諸手当
地域手当、営業手当、残業手当、通勤手当、家族手当 等
賞与
年2回(7月、12月)
勤務地
営業/東京、大阪、静岡、名古屋、札幌、宮城、福岡
開発/静岡、東京
生産/静岡
 「いなばペットフード(株)」への出向もあります。
 「いなばデリカフーズ(株)」への出向もあります。

※食品・ペットフード共に同様の勤務地となります。
※デリカフーズは東京、静岡の勤務地となります。

勤務時間
8:30~17:30
7:30~16:45(生産部)
休日休暇
土日祝(ただし当社カレンダー方式による)
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、年間休日110日、年次有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、出産育児休暇、介護休暇
保険
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
福利厚生
独身寮・社宅制度、財形貯蓄制度、住宅利子補給制度、社内融資制度、各種保険団体割引適用、退職金制度、福利厚生施設利用制度、ペット飼育奨励金制度
応募方法
2019年新卒者は、リクナビ2019よりエントリーをお願いします。
連絡先
〒421-3104 静岡県静岡市清水区由比北田114-1
いなば食品株式会社 採用担当
TEL:054-375-3111
2019-sy@inaba-foods.co.jp(採用専用)

募集職種紹介

職種勤務地業務内容
生産技術職
(生産部)
静岡県又は海外 工場での製造に関する業務全般が仕事です。安全で衛生的な職場環境の管理をはじめ、原材料や商品の品質管理、製造ラインの保全・修理、合理化の考案など、業務内容は多岐にわたります。海外工場での勤務の機会もあり、グローバルな視野も養えます。
商品開発職 主に静岡県 食品チームとペットフードチームに分かれて商品を開発してもらいます。試作と試食を繰り返しながら商品として形にしていきます。また、日本国内や海外の工場毎に担当を持ち、開発案件が製造ラインで生産できるように生産技術職と協力して現場の設定や仕様書の調整を行います。「健康、自然、本物」という開発方針のもと、世の中に独創的な商品を生み出べく励んでいます。
デザイン開発職
(開発促進チーム)
東京 商品のパッケージを担当する部署です。商品イメージを作り、消費者が手に取ってもらえるものを考えます。当社の商品は、缶詰、レトルトパウチ、プラスチックカップ等様々です。その包材手配から容器デザイン設計、成分表示の確認など仕事は多岐にわたります。商品デザインは消費者の方が当社の商品を購入するかを判断する大切な要素ですので、商品の特徴を判りやすく伝えるにはどうすればよいか検討しています。
品質管理職 静岡県又は海外 品質管理は安全で安心な商品作りのため幅広い領域を担当しています。食品やペットフードの安全性に係る社内基準の作成や見直し、製造工場に対する品質管理支援および監査、様々な角度から原材料や商品を分析・検査することで科学的に商品の安全を担保する安全性評価など、社内外の品質に関わる要求に応えています。また、お客様から頂くお問い合わせに対しても科学的な知見からお答えし、お客様から引き続き信用・信頼頂けるよう努めています。
資材職
(原材料調達)
静岡 原料や包材の価格交渉や買い付けを行います。原材料を購入している取引先を訪問して、品質や市況確認などを行い情報収集をします。価格交渉をしながら原材料を確保することで、工場での商品製造や採算性をサポートします。
営業職
(食品)
全国 主に、小売店と商社(卸)へ定期訪問し、新商品のご紹介や売り場のご提案、販売状況の確認などを行います。当社の魅力ある商品を、最前線でご提案できる仕事です!同時に、消費者に近い小売店さんから直接ご意見を聞ける貴重な立場です。
営業職
(ペットフード)
全国 定期的に訪問し、新商品や売り場のご提案、販売状況の確認を行います。当社のブランド「CIAO」は知名度が高く、また当社の取り扱いアイテム数は業界でもトップクラス。様々な商品を扱える魅力があります。

教育制度

▪ 新入社員研修

社会人としての基礎から、当社の仕事内容まで幅広く勉強します。

  • ・社会人マナー
  • ・製造基礎知識…開発、品質管理、製造全ての仕事を学んで頂きます。
  • ・営業研修…実際に社員に同行して営業について仕事をしていただきます。

仕事は各部署と連携しながら行います。

入社後すぐに、社内の各部署や仕事を学んでいただくことで、正式配属後もスムーズに仕事を進めることができます。

▪ 主任・副主任研修(入社4~7年目)

製造の基礎知識や、製品原価計算などを学び、自分の役割を考え直します。

▪ 課長代理・係長研修(入社8年目以降)

主任・副主任研修と同じく、製造の基礎知識や原価計算をより深く学びます。
会社全体の視点から仕事に取り組めるような研修を行います。

▪ 海外研修・語学研修

入社1年目から経験できる可能性のある研修です。
海外での展示会や視察などを行い、現地の情報収集や工場の見学をしていただきます。適宜実施されています。

内定者に聴きました!

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