配属先が実家から離れることもあります。
仕事に集中してもらうために、住まいの心配を先に取り除く。それが、いなば食品の住まいの制度の考え方です。
単身で入社する社員向けに独身寮を用意しています。生活に必要な設備が整っており、初めての一人暮らしでも安心して新生活を始められます。
転居をともなう配属や異動の場合、社宅を利用できます。住まい探しの手間と初期費用の負担を抑えられます。
寮や社宅の利用にあたって、費用の一部を会社が補助します。手取りへの影響を抑えながら、無理のない生活を送れます。
社会人としての基礎、製造の知識、各部署の役割を学び、配属後の仕事につながる土台をつくります。役割に応じた研修を通じて、次の挑戦に必要な視点を身につけます。
海外で働くために必要な語学や異文化への理解を深めます。職種や業務に応じて海外の展示会、視察、工場などを経験し、世界の市場と現場を知る機会があります。
一人ひとりの成長と仕事への貢献を、待遇へつなげる考え方を大切にしています。給与、昇給、各種手当の詳細は、最新の募集要項でご確認ください。
年次有給休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇などを設けています。ライフステージが変わっても、仕事と生活を両立しながら働き続けられるよう支援します。
社員寮、食堂、福利厚生施設など、仕事以外の時間も支える環境を整えています。施設内容や利用条件は、配属先や勤務地により異なります。
